「働き方改革情報コーナー」

〖入門編〗

  働き方改革関連法の全体像を知りたい

  ⇒当面対応すべき最低限のことだけ知りたい

   『「働き方」が変わります!』

   ⇒全体をさくっと把握したい

   『働き方改革~一億総活躍社会の実現に向けて~』※

  〇残業の上限規制など労働時間関係について知りたい

   ⇒年休付与強化についてピンポイントで把握したい

   『年次有給休暇の時季指定義務』

  ⇒上限規制、柔軟な働き方についてしっかり把握したい

  『労働時間法制の見直しについて』(※の別紙1)

 

 同一労働同一賃金について知りたい

    「厚生労働省の特集ページはこちら」

 

  『雇用形態に関わらない公正な待遇の確保』(※の別紙2)

  

  『同一賃金同一労働ガイドラインの概要』

 

〖実務編〗

 36協定の指針や協定届の記載例について知りたい

  「36協定の適正な締結」

  「指針」

 (36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針)

  「36協定届記載例」

  「36協定特別条項記載例」

 

  〇残業の上限規制について詳しく知りたい

   「時間外労働の上限規制 わかりやすい解説」

  〇有休の取得義務化について詳しく知りたい

   「有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説」

  〇産業医・産業保健機構について知りたい

   「産業医・産業保健機構、面接指導等の強化」

   「健康情報等の取扱規程を策定するための手引き」

  〇フレックスタイム制について知りたい

   「フレックスタイム制の改正(解説&導入手引き)」

  〇高度プロフェッショナル制度について知りたい

   「高プロ制度について」

   「高プロ わかりやすい解説」

  〇インターバル制度を導入したい

   「ワ-ク・ライフ・バランスの実現のためには、労使の自主的な取組が

                                          重要です」  

   「勤務間インターバル制度の制度普及促進のための有識者

                                       検討会」報告書

 

〖Q&A〗

  改正労働基準法Q&A

 

   

〖上級編〗 

 行政解釈通達の現物を見て学びたい⇒こちらへ 

 社内研修にも使える?監督署作成パワポ資料(会員様専用ページで公開中)

 

 

〖HELPコーナー〗

働き方改革支援のご案内       

◎助成金など各種支援策を知りたい方

 『働き方改革支援ハンドブック』(2019年2月改定)

◎訪問支援

 柏監督署若手チームの訪問支援はこちら 

 千葉働き方改革推進支援センターはこちら(2019年4月移転) 

◎柏監督署若手チームによる個別相談会はこちら(しばらくお待ちください。)