「働き方改革で使える助成金(令和4年度)」

【働き方改革推進支援等助成金】

① 労働時間短縮・年休促進支援コース
 生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業主の皆さまを支援します。 

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②   労働時間適正管理推進コース

 生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業主の皆さまを支援します。 

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③ 勤務間インターバル導入コース
 勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業主の皆さまを支援します。 

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④ 団体推進コース
 事業主団体等の皆さまを支援するとともに、構成事業主の皆さまを応援することを目指しています。   

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 特に中小企業の事業主団体の方は必見です。展示会、セミナー等にも使用できます。

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⑤ 業務改善助成金

 事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。
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☆業種別活用事例集☆

 製造業

 卸売業・小売業

   宿泊業・飲食サービス業

   生活関連サービス・娯楽

   医療・福祉業

 

⑥ キャリアアップ助成金

 正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主にたいして助成するものです。
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【各助成金のお問い合わせ先】

〇全体について

窓口:千葉働き方改革推進支援センター

所在地:千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館7階

電話:0120-174-864

メールアドレス:nk12@mb.langate.co.jp


〇①〜⑤について

窓口:千葉労働局 雇用環境・均等室

所在地:千葉市中央区中央4丁目11番1号 千葉第2地方合同庁舎

電話:043-306-1860


〇⑥について

窓口:千葉労働局 職業対策課分室

所在地:千葉市中央区中央3丁目3番1号 フジモト第一生命ビル6階

電話:043-441-5678